Дата публикации:
Вопросы
1. Эффективное и результативное достижение целей, поставленных перед торговым персоналом, с помощью планирования, подбора, обучения и руководства персоналом, а также контроля организационных ресурсов, называется:
а) управление продажами;
б) управление маркетингом;
в) управление персоналом.
2. Основная цель менеджера по продажам:
а) планирование деятельности торгового персонала;
б) достижение определенного уровня продаж, прибыли и удовлетворенности потребителя;
в) разработка стратегии, необходимой для достижения цели.
3. Планирование – это:
а) усилия работодателя, направленные на формирование у торговых работников необходимой рабочей культуры и положительного отношения к работе, а так же на обеспечение их знаниями, необходимыми для продажи товаров/услуг;
б) осознанный, систематический процесс принятия решений относительно задач и целей, которым должны следовать сотрудник, группа людей, функциональная единица
или организация в целом в будущем, а также принятия решений об использовании ресурсов, необходимых для достижений целей;
в) способность оказывать влияние на отдельных личностей и группы людей, направляя их усилия на достижение целей организации.
4. Руководители организации, непосредственно отвечающие за продажу товаров или услуг, как правило:
а) торговые агенты;
б) руководители высшего звена;
в) руководители первого звена.
5. Как называется вид разделения управленческого труда в области сбыта:
а) смешанное разделение труда;
б) горизонтальное разделение труда;
в) мелкое разделение труда.
и т.д.
50. Официальное заявление компании о своих ценностях, имеющих отношение к вопросам этики и социальной ответственности, – это:
а) Кодекс социальной ответственности;
б) Этический кодекс;
в) культура продаж.
Цена: 0 руб.
Купить или узнать подробнее
Больно ли упасть с 5 этажа?
Как вызвать драку между персонажами в игре People Playground
"Кошки и люди: если бы роды были обратными"
Математика домашние задание. Помогите с математикой
"Моя энергетика: плюсы и минусы"
"Моя жизнь после 8 класса: как я вижу свое будущее"
Обман веры и атеизма: факты и истина
Почему появляются кератомы и насколько они опасны?
Почему препод поставил 4 вместо 3?
"После бала: портрет полковника"
Проблемы с квестом Рожера в игре Elden Ring
Проблемы с ЛКМ на мыше Superlight: как их решить
**Решение задачи Машины Тьюринга с алфавитом {0, |}**
"Синица в руках, журавль в небе или ёж - что лучше?"
Типы правонарушений и их ответственность
Типы структур управления в организации
Видеоигры — пустая трата времени?
Загадочное растение: что же выросло в моем саду?
Загадочное существо на стене: что это такое?
Загадочное утро: решаем задания по русскому языку
Заголовок: Что делать, если вас укусил енот?
Заголовок: Что делать, если вас задоксили в дискорде?
Заголовок: Как определить номинал резистора
Заголовок: Какой Xiaomi посоветовать за 15000 рублей?
Заголовок: Какой язык вы понимаете хуже всего?
Заголовок: Варикоз. Лечение. Подскажите пожалуйста..
Заголовок: Вас не сложно напугать? А чем?
Итоговый экзамен РФЭИ Управление продажами 50 вопросов.
1. Эффективное и результативное достижение целей, поставленных перед торговым персоналом, с помощью планирования, подбора, обучения и руководства персоналом, а также контроля организационных ресурсов, называется:
а) управление продажами;
б) управление маркетингом;
в) управление персоналом.
2. Основная цель менеджера по продажам:
а) планирование деятельности торгового персонала;
б) достижение определенного уровня продаж, прибыли и удовлетворенности потребителя;
в) разработка стратегии, необходимой для достижения цели.
3. Планирование – это:
а) усилия работодателя, направленные на формирование у торговых работников необходимой рабочей культуры и положительного отношения к работе, а так же на обеспечение их знаниями, необходимыми для продажи товаров/услуг;
б) осознанный, систематический процесс принятия решений относительно задач и целей, которым должны следовать сотрудник, группа людей, функциональная единица
или организация в целом в будущем, а также принятия решений об использовании ресурсов, необходимых для достижений целей;
в) способность оказывать влияние на отдельных личностей и группы людей, направляя их усилия на достижение целей организации.
4. Руководители организации, непосредственно отвечающие за продажу товаров или услуг, как правило:
а) торговые агенты;
б) руководители высшего звена;
в) руководители первого звена.
5. Как называется вид разделения управленческого труда в области сбыта:
а) смешанное разделение труда;
б) горизонтальное разделение труда;
в) мелкое разделение труда.
и т.д.
50. Официальное заявление компании о своих ценностях, имеющих отношение к вопросам этики и социальной ответственности, – это:
а) Кодекс социальной ответственности;
б) Этический кодекс;
в) культура продаж.
Цена: 0 руб.
Купить или узнать подробнее
Больно ли упасть с 5 этажа?
Как вызвать драку между персонажами в игре People Playground
"Кошки и люди: если бы роды были обратными"
Математика домашние задание. Помогите с математикой
"Моя энергетика: плюсы и минусы"
"Моя жизнь после 8 класса: как я вижу свое будущее"
Обман веры и атеизма: факты и истина
Почему появляются кератомы и насколько они опасны?
Почему препод поставил 4 вместо 3?
"После бала: портрет полковника"
Проблемы с квестом Рожера в игре Elden Ring
Проблемы с ЛКМ на мыше Superlight: как их решить
**Решение задачи Машины Тьюринга с алфавитом {0, |}**
"Синица в руках, журавль в небе или ёж - что лучше?"
Типы правонарушений и их ответственность
Типы структур управления в организации
Видеоигры — пустая трата времени?
Загадочное растение: что же выросло в моем саду?
Загадочное существо на стене: что это такое?
Загадочное утро: решаем задания по русскому языку
Заголовок: Что делать, если вас укусил енот?
Заголовок: Что делать, если вас задоксили в дискорде?
Заголовок: Как определить номинал резистора
Заголовок: Какой Xiaomi посоветовать за 15000 рублей?
Заголовок: Какой язык вы понимаете хуже всего?
Заголовок: Варикоз. Лечение. Подскажите пожалуйста..
Заголовок: Вас не сложно напугать? А чем?